Pracovní právo

Tato část právního řádu se Vás bude týkat v následujících případech:

• uzavírání pracovních smluv a dalších případných úprav pracovních poměrů;
• ukončování pracovních poměrů (výpovědí, dohodou, okamžitým zrušením);
• uplatňování nároků vůči Vašemu zaměstnavateli / zaměstnanci;
• pracovních úrazů;
• právních analýz v různých oblastech pracovně-právní problematiky.